무급 병가1 근로기준법 병가 유급 무급 일수 근로기준법 병가 유급 무급 일수병가는 근로자가 질병이나 부상으로 인해 근무를 계속할 수 없을 때 사용하는 중요한 제도입니다. 병가는 근로자의 건강 회복을 위한 휴식을 제공하는 동시에, 회사의 업무 공백 문제를 해결하는 역할을 합니다.오늘은 병가를 사용할 때 급여가 유급인지 무급인지, 그리고 근로기준법에서 병가에 대한 규정이 어떻게 되는지에 대해 살펴보겠습니다.근로기준법 병가 기준 규정근로기준법 제60조(연차 유급휴가)에서 병가에 대한 직접적인 규정은 없습니다. 근로기준법은 주로 연차 유급휴가와 관련된 사항을 다루고 있으며, 병가에 대한 규정은 각 기업의 단체협약이나 취업규칙에 따라 다르게 적용될 수 있습니다. 따라서, 병가에 대한 급여 처리 방식은 근로기준법에서 정하지 않고, 각 회사의 내부 규정에 따라.. 2024. 8. 30. 이전 1 다음
