노동 시장2 정년연장 65세 시행 시기 정년연장 65세 시행 시기, 법안대한민국은 급속한 고령화와 저출산 문제에 직면하면서, 노동 시장의 지속 가능성을 확보하고자 정년 연장을 논의하고 있습니다. 현재 법적 정년은 만 60세로 규정되어 있으나, 이를 만 65세로 상향 조정한 정년연장 65세 시행 시기 조정 움직임이 활발합니다. 이러한 변화는 고령 인구의 경제적 활동 참여를 촉진하고, 연금 제도의 지속 가능성을 강화하기 위해 필요하다는 의견이 지배적입니다. 특히 국민연금 제도의 수급 연령이 단계적으로 상향 조정되고 있는 점을 고려하면, 정년 연장은 피할 수 없는 선택으로 보입니다. 현재 국민연금 수급 연령은 2023년에 63세로 상향되었으며, 2028년에는 64세, 2033년에는 65세로 조정될 예정입니다. 이러한 연금 제도의 변화와 정년 연장은.. 2024. 12. 13. 공무원 65세 정년연장 정부안 공무원 65세 정년연장 대한민국이 고령화 사회로 접어들면서 불가피하게 대두된 이슈 중 하나가 바로 '정년 연장'입니다. 특히 공무원 사회에서는 이러한 변화가 더욱 민감하게 다루어지고 있습니다. 정부는 최근 공무원의 정년을 현재의 60세에서 2033년까지 단계적으로 65세로 연장한다는 계획을 발표했습니다. 이러한 변화는 단순히 공무원 개개인의 근무 조건 변화를 넘어서 사회 경제적 구조의 변화와 직결되는 중대한 사안입니다. 이 글에서는 공무원 정년 연장의 배경, 구체적인 시행 계획, 그리고 이로 인해 예상되는 다양한 사회적, 경제적 파급 효과에 대해 자세히 살펴보고, 공무원 및 관련 기관이 어떻게 대응해야 할지에 대한 방향을 제시하고자 합니다. 고령화 사회의 도래와 함께, 더 긴 근무 기간이 개인의 삶과 사.. 2024. 3. 27. 이전 1 다음
